El objetivo de este trabajo ha sido determinar cuáles son los principales elementos provocadores de estrés laboral en los profesionales de Enfermería y establecer su estructura factorial y las posibles diferencias entre distintas unidades hospitalarias. Ciento noventa y cinco Diplomados en Enfermería (174 mujeres y 21 hombres), que desarrollaban su labor en servicios de urgencias, oncología y cuidados paliativos, hospitalización general y unidades de cuidados intensivos respondieron la forma española de la Nursing Stress Scale (NSS). Los resultados evidencian seis factores principales causantes de estrés laboral, que se han denominado: relaciones profesionales, conflictos de competencias, muerte y sufrimiento, presión laboral, habilidades profesionales y comunicación intragrupal. Se observa que la presión laboral y la muerte y sufrimiento son los factores con mayor capacidad para provocar estrés laboral, en este mismo orden de importancia para todos los grupos, excepto en el de oncología y cuidados paliativos donde cobra una mayor relevancia el factor relacionado con la muerte.