Metas de Enfermería
Estrés laboral en profesionales de Enfermería de un hospital de tercer nivel
Metas Enferm abr 2016; 19(3): 27-32.
Silvia Portero de la Cruz, Jesús Cebrino Cruz, Manuel Vaquero Abellán
2016-04-01

Introducción

Objetivos: describir las características sociolaborales del personal de Enfermería de un hospital de Sistema Sanitario Público Andaluz, determinar su nivel de estrés y estudiar la relación entre el grado de estrés laboral y los factores sociolaborales de este colectivo.
Método: estudio descriptivo transversal en una muestra de 210 enfermeros/as y auxiliares elegidos mediante muestreo por conglomerados monoetápico. Instrumentos: Nursing Stress Scale, más variables sociolaborales. Tratamiento y análisis de los datos: estadística descriptiva y para el análisis bivariante: prueba t de Student, ANOVA, prueba no paramétrica Kruskal-Wallis y coeficiente de correlación de Pearson. Se calcularon intervalos de confianza al 96% de seguridad (IC 95%).
Resultados: la incertidumbre en el tratamiento fue la subescala que causó mayor nivel de estrés tanto en enfermeras (4,4 puntos; DE: 0,79) como en auxiliares de Enfermería (4,3 puntos; DE: 0,82). Además, la media de estrés laboral fue significativamente superior entre los profesionales de Enfermería que no tenían alumnos en prácticas con respecto a aquellos que los tenían (p< 0,01).
Conclusiones: las principales situaciones generadoras de estrés en el colectivo enfermero son la incertidumbre en el tratamiento, la carga de trabajo y la exposición continua a la muerte y sufrimiento. Además, aquellos profesionales enfermeros con estudiantes en prácticas a su cargo tienen menor nivel de estrés que los que no los tienen.

 
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