Metas de Enfermería
Reinserción laboral de personas con una ostomía en la Comunidad Autónoma de Galicia
Metas Enferm feb 2017; 20(1): 18-23. DOI: https://doi.org/10.35667/MetasEnf.2019.20.1003081017
Mª Beatriz Crespo Fontán, María Cruz Gago Ferreiro, Ana Isabel Corbal Obelleiro, Mª Adelina Fernández García, Purificación Sebio Brandariz, Mª Carmen Pazos Orosa, Silvia Louzao Méndez, Mª
2017-02-01

Introducción

Objetivo: conocer y analizar la realidad del paciente ostomizado desde el punto de vista de su posible reinserción laboral en la Comunidad Autónoma de Galicia.
Método: estudio descriptivo, transversal y multicéntrico sobre los pacientes ostomizados desde la perspectiva de su reincorporación o no a la actividad laboral. El periodo de la investigación fue de octubre de 2014 a septiembre de 2015. Se realizó una única visita, en la que se recogieron una serie de datos basales con respecto a la ostomía, los antecedentes, la calidad de vida y cuestiones acerca de la situación laboral del paciente. Se emplearon el Cuestionario de Calidad de Vida (Stoma-QoL) y el Instrumento para la valoración de la piel periestomal (DET Score).
Resultados: se reclutaron un total de 138 pacientes entre los seis centros participantes en la Comunidad Autónoma de Galicia. La edad media de los participantes fue de 52,97 años y la mediana de 54,50 años. En el 71% de los casos incluidos se trataba de una ostomía definitiva frente a un 29% en el que esta tenía intención temporal. La neoplasia resultó ser el motivo más frecuente, con un porcentaje mayor al 68% de los casos, seguido por patologías inflamatorias con más del 15%. Un 80,26% de los pacientes ostomizados declaró su intención de reincorporarse a la vida laboral, sin embargo, solamente un 21,80% se reincorporó a su anterior puesto de trabajo. De los pacientes ya reincorporados a la vida laboral un 18,18% manifiesta haberse visto obligado a hacerlo por exigencias externas a su voluntad. Un 16,03% de la muestra declaró que la condición de la piel ha sido una barrera importante en su reincorporación laboral.
Conclusiones: aunque para el paciente ostomizado existen numerosas barreras para poder trabajar de nuevo, el estudio demuestra que los pacientes ostomizados que vuelven a su actividad laboral previa a la cirugía tienen una mayor calidad de vida, por lo que se evidencia la necesidad del apoyo de personal experto en el cuidado de las personas con ostomías, así como de un equipo multidisciplinar, no solo para el cuidado desde la perspectiva de la salud física, sino para intentar abarcar y dar apoyo sociolaboral.

 
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