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REFLEXIONES SOBRE LOS RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA Y SALUD EN AMÉRICA LATINA: UNA REVISIÓN INTEGRADORA
Rev. iberoam. educ. investi. Enferm. 2016; 6(1):78
Ángela Cristina Yánez, María Cecilia Toffoletto

Introducción

Objetivo: conocer las reflexiones sobre los recursos humanos en enfermería y salud en América Latina respecto a la cobertura universal de salud desde la evidencia científica.
Método: consiste en una revisión integradora de artículos de reflexión e informes de la Organización Mundial de Salud (OMS) publicados entre los años 2009 y 2014. La búsqueda fue realizada en las bases: Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud, Scientific Electronic Library Online y Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature. Fueron identificados nueve artículos que atendieron a los criterios de inclusión.
Resultados: los pareceres frente a la formación de recursos humanos en salud respecto a la cobertura universal demuestran un enfoque en las competencias específicas; en cuanto al reparto de recursos humanos se determina la mala distribución de trabajadores de salud en las zonas urbanas y rurales en América Latina, lo que limita el objetivo de la cobertura universal de salud y el cumplimiento de los objetivos de desarrollo del milenio. En el contexto de las necesidades, se determina como eje principal el enfoque de integración y regulación de los sistemas de salud, junto con el análisis del mercado laboral.
Conclusiones: los pareceres frente a la formación de recursos humanos en salud respecto a la cobertura universal reflejan la necesidad de trabajar sobre competencias, distribución, integración y regulación de los sistemas de salud.

 
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