Objetivo: identificar la prevalencia del síndrome metabólico (SMet) y su asociación con el estilo de vida y el rol laboral de trabajadores de una universidad pública colombiana.
Metodología: estudio descriptivo transversal con trabajadores con contrato fijo administrativos, de servicios generales y docentes, de la Universidad Surcolombiana; se excluyeron personas con determinadas enfermedades previas, resultando N= 220. Se realizó un muestreo estratificado proporcional según el cargo laboral, resultando N= 63 personas. Se recogieron variables sociodemográficas, de estilo de vida con el cuestionario STEPS 3.0 e IPAQ, antropométricas y bioquímicas por análisis de muestra sanguínea. El SMet se determinó según los criterios de la Federación Internacional de Diabetes.
Resultados: participaron 63 trabajadores (100%). La edad promedio fue de 53 años y el 52,4% era hombre. Los criterios diagnósticos más alterados en mujeres fueron la circunferencia abdominal (p= 0,049) y los niveles de HDL (p< 0,01), y en los hombres el valor de triglicéridos (p> 0,01). La prevalencia de SMet fue de 42,8%, siendo más frecuente en las mujeres (51,9%). Se encontró asociación con bajo consumo de frutas y verduras (p= 0,006), baja actividad física (p= 0,001), tensión arterial elevada (p< 0,001), hipertrigliceridemia (p= 0,012) e hiperglicemia (p= 0,04). Aunque el índice de masa corporal no presentó asociación significativa (p= 0,057), se observó un aumento de prevalencia de SMet conforme aumentaba.
Conclusiones: la prevalencia del SMet en trabajadores universitarios fue superior a la documentada a nivel nacional e internacional y está relacionada con hábitos de vida no saludables como el sedentarismo y la dieta malsana. Se requieren intervenciones prioritarias en promoción de la salud y prevención de la enfermedad.