El objetivo de este trabajo fue establecer la relación entre la alexitimia y el
estrés laboral en los profesionales de Enfermería. Se estudió una muestra de 240 Diplomados en Enfermería (216 mujeres y 24 hombres) que desarrollaban su labor en el medio hospitalario. Los sujetos respondieron a un cuestionario anónimo que contenía, además de ciertas variables sociodemográficas, como el género, la edad y los años de experiencia laboral, la Escala de
Estrés para Enfermería (NSS) y la Escala de Alexitimia de Toronto (TAS-20). Se obtuvieron coeficientes de correlación positivos y significativos entre las puntuaciones totales de la NSS y la TAS-20 y entre la TAS-20 y los factores de la NSS denominados "relaciones profesionales" y "comunicación intragrupal". Asimismo, se encontró una moderada correlación negativa, aunque significativa, entre las puntuaciones de la NSS y los años de experiencia laboral. Los resultados confirman la asociación entre las características alexitímicas y la aparición de
estrés laboral en el profesional de Enfermería, especialmente en aquellos aspectos que comportan el trabajo en equipo y la comunicación con los compañeros.