Introducción: un enfermero o enfermera es un ser humano que se prepara y dedica su vida para el cuidado de otros seres humanos, por lo cual constantemente interactúan con otras personas que necesiten ser cuidadas; sin embargo, los propios enfermeros y enfermeras requieren de cuidado, ya sea físico, psicológico, emocional o espiritual, que puede ser brindado por otro enfermero.
Metodología: el presente trabajo surge de la realización de una revisión del estado del arte. Se llevó a cabo la búsqueda de bibliografía en las bases de datos Scielo, Redalyc, PudMed y Scopus, así como páginas web oficiales, en los idiomas español, inglés y portugués, tras la lectura y análisis de su contenido se visualizaron coincidencias para la construcción de conocimiento, citando en el presente artículo 26 autores.
Discusión: las relaciones interpersonales son un conjunto de interacciones que dan origen a oportunidades, constituyendo un medio eficaz para la comunicación y expresión de sentimientos. La profesión de enfermería ha de atender las necesidades primeramente desde la interioridad del contexto laboral y así proyectarse socialmente hacia las comunidades, con la adecuada convivencia entre profesionales y fortalecimiento de las relaciones interpersonales.
Conclusión: es necesario apostar por el buen funcionamiento y cuidado de los miembros de un equipo de enfermeros, mediante la creación de lugares de trabajo con un clima social saludable, donde se fomenten las relaciones interpersonales, siendo posible mejorar la convivencia y bienestar del personal.