Metas de Enfermería
Estrategias de afrontamiento al estrés laboral en Enfermería
Metas Enferm dic 2016/ene 2017; 19(10): 71-76.
Óscar Arrogante
2016-12-01

Introducción

El personal de Enfermería es un colectivo expuesto a altos niveles de estrés laboral. Las estrategias de afrontamiento actúan como variables mediadoras entre el estrés percibido y sus consecuencias negativas, como el síndrome de burnout. El artículo tiene como objetivos definir el concepto de estrategias de afrontamiento y su clasificación, exponer la evidencia empírica encontrada en la investigación enfermera y describir las principales intervenciones para su desarrollo. Dichas intervenciones son: los talleres o programas específicos para el desarrollo de estrategias de afrontamiento adaptativas (basados en la simulación clínica) y el fortalecimiento del apoyo social, las técnicas de relajación, el cambio de cogniciones erróneas y las sesiones o reuniones informativas. Desde las universidades y las instituciones sanitarias se deberían promover dichas intervenciones, ya que no solamente facilitaría a los profesionales enfermeros amortiguar y minimizar las consecuencias negativas del estrés laboral, sino que mejoraría su práctica clínica habitual.

 
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