Estas formas de organización social son las que proponen las pautas para las relaciones laborales y salariales. La concepción integral de la salud ocupacional tiene en muchos casos relación directa con la propensión a determinadas enfermedades y padecimientos de las labores que realizan los trabajadores cotidianamente. Es necesario el estudio y análisis de las condiciones de vida de los trabajadores y sus centros de ocupación.